Engaging Leadership & Employees

Management Consulting and Communication

to transform, develop and grow

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SCROLL

Perspectives

Négociations sociales,
construire les fondations d’un avenir solide

Faites progresser votre entreprise vers de nouveaux sommets

Notre équipe associe expertise en management, RH et communication à une approche pragmatique pour mener à bien des projets de transformation, nouer des relations de travail constructives, renforcer des compétences, développer des cultures d’entreprise fortes, prévenir les risques opérationnels, gérer les crises et obtenir l’engagement des travailleurs comme vecteurs essentiels de performance économique.

Transformation & changements

  • Obtention de l’engagement du personnel pour adapter, développer et faire grandir l’organisation
  • Développement de contenu et d’outils pour une communication efficace dans le cadre de l’implémentation de processus de restructuration et de transformation
  • Ressources détachées en interne pour gérer une restructuration, fusion, transformation

Business driven people solutions

  • Développement de la capacité des collaborateurs à construire des équipes hautement performantes et une culture forte
  • Approche de management pour renforcer la flexibilité, améliorer les performances économiques et le comportement humain
  • Mise en œuvre de la stratégie pour renforcer l’efficacité opérationnelle
  • Analyse des activités de Ressources Humaines en vue de répondre aux besoins du business

Communication du management

  • Définition ou mise à jour de la mission, de la vision et des valeurs 
  • Alignement de l’ensemble de l’organisation à la vision et aux valeurs
  • Développement de la capacité des collaborateurs à construire des équipes hautement performantes et une culture forte

Communication de crise

  • Soutien du management et gestion de la communication en cas de crise, en tenant compte de l’ensemble des parties prenantes
  • Relations avec les médias et formation aux médias
  • Préparation à la gestion de crise à travers une ‘Master Class’ en gestion de crise

Relations et négociations sociales

  • Maîtrise des relations et négociations sociales sur le plan stratégique et tactique, lors de restructurations, fusions, changements, transformations
  • Gestion des situations de conflits de travail, coaching en matière de leadership
  • Développement de relations sociales et d’une culture de travail efficaces à long terme
  • Formation du management de première ligne dans la gestion des besoins des collaborateurs

Gestion des risques

  • Évaluation et gestion des risques opérationnels liés aux projets de changement et de transformation
  • Évaluation des risques dans le cadre de la finalisation d’options stratégiques, d’investissements, de changements structurels
  • Évaluation et planification de la continuité des activités en cas de crise

Proven Success

Les chiffres ne mentent pas

Notre approche vise toujours à obtenir des résultats concrets et mesurables. Un exemple. 25.000 à 60.000 € par ETP et par an, c’est le montant de la valeur économique détruite par les dysfonctionnements au sein de n’importe quelle entreprise. La bonne nouvelle est que nous pouvons vous aider à récupérer entre 35 et 50 % par an.

%

contribution

%

des participants recommandent notre formation « convaincre en communiquant comme un leader» destiné au management. Selon le formulaire d'évaluation de plus de 400 participants

restructurations

gérées par notre équipe en 20 ans. La plus grande portait sur 25 pays

négociations

Plus de 100 négociations menées à bon terme en utilisant notre approche spécifique

MINUTES

c’est le temps moyen que les gens sont disposés à écouter ce que vous avez à dire. Pensez-y pour votre prochaine présentation

CERVAUX

influencent notre prise de décisions La majorité du temps, le management ne s’adresse qu’à une moitié de notre premier cerveau et ne parvient pas à convaincre

CEO

150 CEO’s uit 35 landen in Europa en Afrika volgden onze mediatraining

Minutes

c’est le temps qu’il faut pour que nos communiqués de presse soient publiés dans les médias, une rapidité essentielle pour toute gestion de cris

Notre façon de travailler

Pour vous, avec vous

Vous pouvez compter sur nous en tant que membre de votre équipe: nous partageons les défis et travaillons en étroite collaboration avec vous et vos collaborateurs pour atteindre vos objectifs.

Transfert de savoir-faire

Notre principe de travail est de partager et d’intégrer notre savoir-faire et notre expertise dans vos équipes afin qu’elles puissent élargir leurs compétences et accroître l’apport de valeur ajoutée à l’entreprise.

Pragmatisme

Nos clients louent unanimement notre approche rationnelle. Ils citent nos conseils et nos solutions comme “apportant des réponses qui comptent”.

Ce que nos clients disent de nous

La vraie expertise dont vous disposez dans la communication lors d’une restructuration est une véritable bible des choses à faire et à ne pas faire.Cela nous a permis d’éviter de commettre des erreurs, de penser à tout et d’être fiers d’avoir mené au mieux des communications aussi difficiles.
Directeur de la communication

secteur automobile

5 managers comprenant aussi bien le leadership que le ‘middle management’ ont suivi votre formation ‘convaincre en communiquant comme un leader’. Les résultats ont été immédiats et nous passons aujourd’hui plus de temps productif à nous concentrer sur notre mission, avec une meilleure communication à la clé.

CEO

secteur telecom

En tant que CEO, je connais bien tous les aspects économiques liés à une restructuration, mais je dois reconnaître qu’en termes de communication, on n’est pas toujours équipé pour avoir l’impact souhaité.

Grâce à l’approche de Square Circle, nous avons appris à développer nos messages en fonction du public que nous avions en face de nous. C’est un exercice intéressant à plus d’un titre car nous devions « vendre » non seulement la restructuration au personnel et ses représentants, mais aussi souvent au management du groupe auquel nous appartenons.

Grâce à la formation aux médias de Square Circle, j’ai aussi découvert un monde que je ne connaissais pas. En quelques heures à peine, j’ai appris à le maîtriser à travers une formation vraiment passionnante. Son but est de vous apprendre à faire passer les messages fondamentaux quelle que soit la question du journaliste.

CEO

secteur industriel

20 managers ont été formés en vue d’une restructuration majeure. Nous avons appris à convaincre de nombreux travailleurs d’accepter les changements. Votre formation est vraiment excellente

CEO

Group Pharmaceutique, Europe

Chez nous, 25 directeurs d’usine ont été formés par Square Circle dans le but d’améliorer leurs aptitudes en communication. C’est la seule formation que nous avons eue jusqu’à présent où tous les participants étaient très positifs et même enthousiastes par rapport à votre méthodologie et aux résultats obtenus en très peu de temps.

CEO

secteur automobile , Europe

Grâce aux conseils professionnels et à une très agréable collaboration, nous étions bien préparés pour annoncer notre restructuration. Dans un tel processus, il est toujours très important que chacun sache exactement ce qu’il faut faire, comment et quand communiquer. Le planning est un élément essentiel d’une communication réussie.

Nous avons été également très rassuré par rapport aux médias. Vous nous avez bien préparé et nous avons pu faire passer tous nos messages lors des interviews.

HR Director

secteur automobile

Pays où nous avons été actifs

Map with locations where Square Circle performed missions

Quelques Références

Agfa Gevaert – Alliance International – Antalis – AGC Automotive Europe – Agfa Gevaert – Alcatel – Alken-Maes – Allnex – AMP, Agence et Messagerie de la Presse – APM terminals, Zeebrugge – Areva – Arjowiggins – Astellas Pharma Belgium – AstraZeneca – BARCO – BASE Company – Becton Dickinson – Bekaert – Belgonucleaire – Belmedis – British Telecom – CB Direct – Crown Plaza Brussels – Crown Cork – D’Ieteren – Damart – De Beers – Dexia – Doosan – Douwe Egberts – Duracell – Engie – Etam Belgium – Euratom – Exxon Mobil Plastics Europe – FIB Belgium – FEDEX TNT – Flint Lessines – Friesland Campina- Gemplus – General Electric Capital – General Electric IMV – General Electric Medical – General Electric Power Control – GSK – Godiva Belgium – Honeywell Europe – Henkel – Henrad – Ineos – Ingersoll Rand EMEA – Imtech – Lanxess – Lazer – L’Oréal – Lagardère Retail Travel – Liege Airport – Magotteaux – Mobil Chemical/Plastics – Nespresso – Ontex – Port of Antwerp – Pharmacia – Phibro – Pfizer Belux – Renolit – SABCA – Sabena Technics – Schulmann Plastics – Sheraton – Steigenberger Grand Hotel – Strukton Rail Belgium – Telenet – Tereos – Tessenderlo Chemie – TE Connectivity – Trigen- Tupperware – Tyco – UCB – Vesuvius – Volkswagen Forest – Wallenius Wilhelmsen…