Fin 2022, Rudy Coenen rejoignait Square Circle en tant que nouveau Partner. Son expertise en matière de communication complète parfaitement celles de notre équipe.
Nous avons discuté avec Rudy de son parcours professionnel, de sa vision de la communication d’entreprise et du futur de Square Circle.
Vous avez plus de 20 ans d’expérience en communication. Comment s’est développé votre intérêt pour ce domaine ?
Rudy : « J’ai étudié la communication à l’université car mon intérêt pour cette matière est né très tôt. Mon premier emploi en communication était un job de Copywriter, et j’ai rapidement voulu évoluer. J’aime apprendre et je suis toujours à la recherche de la prochaine opportunité de croissance. C’est pour cette raison que j’ai changé plusieurs fois de fonction, dans toutes sortes de secteurs : de Copywriter à coordinateur de la communication interne, jusqu’à responsable de la communication. Chaque rôle m’a permis de tirer des leçons importantes. Et aujourd’hui, j’ai trouvé mon prochain défi ici, chez Square Circle. »
Pourquoi avez-vous choisi de rejoindre Square Circle ?
Rudy : « Je crois très profondément en la combinaison des RH et de la communication, car, in fine, en entreprise tout tourne autour de l’humain. Trop souvent, les deux domaines sont traités comme des expertises complètements distinctes. Ce qui entraîne généralement trop peu d’interactions au sein d’une entreprise entre le consultant ou le responsable des RH et de la communication. Je veux approfondir ces interactions, cette complémentarité. Par ailleurs, je me réjouis de faire partie de l’aventure Square Circle. D’une part, je sais que je peux encore grandir ici, et d’autre part, je peux mettre à profit mes connaissances et mon expérience. Je crois également énormément à la force du travail en équipe. Je suis moi-même un team player« .
Quels enseignements sur la communication tirez-vous de votre parcours professionnelle ?
Rudy : « J’apporte une perspective différente à nos missions car, il n’y a pas si longtemps, j’étais moi-même encore employé en entreprise. Par ailleurs, j’ai déjà une expérience du changement puisque j’ai vécu plusieurs restructurations, en tant que collaborateur mais aussi en tant qu’expert en communication. Je peux parler le même langage que nos clients. C’est une énorme valeur ajoutée ».
Vous pensez que Rudy et Square Circle peuvent développer une stratégie de communication et de RH pertinente pour votre entreprise ? Contactez-nous pour une mini consultation sans obligation !