Transformation et changements

Le management possède le pouvoir formel de mener des projets de changement et de transformation. Mais le pouvoir réel est entre les mains des… travailleurs. Nous apportons l’expertise et les outils pour vous aider à obtenir l’engagement de l’ensemble du personnel dans tout projet de changement.

Engegement du personnel

  • Évaluation des perceptions et de l’engagement du personnel pour gérer efficacement la composante humaine pendant tout processus de changement
  • Développement de contenu et d’outils de communication pour informer le personnel et les parties prenantes lors de changements, gestion de la résistance au changement
  • Apport d’expertise et d’outils au management et aux responsables d’équipes pour les aider à communiquer et à gérer les changements au quotidien

Restructuration et transformation

  • Mise en place d’un outil de préparation et de planification performant pour l’annonce d’une restructuration ou d’une transformation, sur un ou plusieurs sites en Belgique et dans tous les autres pays européens
  • Rédaction de contenu: communication au conseil d’entreprise, au personnel, aux autorités, aux relations commerciales, aux médias, aux clients et aux fournisseurs, avec Q&R, messages clés
  • Gestion du personnel et formation en communication du top management et des gestionnaires d’équipe pour gérer l’incertitude au niveau des collaborateurs pendant et après la phase de consultation

Ressource temporaire interne pour la gestion de restructurations

  • Ressource temporaire interne ayant l’expertise de la gestion des restructurations et des transformations pour les organisations ayant peu d’expérience ou manquant de ressources locales appropriées en Belgique ou en Europe
  • Expertise de terrain construite à travers de nombreuses fusions, fermetures, restructurations et transferts d’activités au niveau national et international
  • Approche comprenant la gestion de procédures juridiques et la gestion du contenu sur un ou plusieurs sites, négociations sur les indemnités de licenciement et négociations avec les syndicats